Leasing pracowników tymczasowych

To oddelegowanie pracowników tymczasowych i osób nie będących pracownikami (zleceniobiorcy) do wykonania określonej pracy u Klienta (Pracodawcy Użytkownika). Klient składa zamówienie w formie e-maila. KORZYSCI ZE WSPÓŁPRACY elastyczność zatrudnienia i zarządzania personelem dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb firmy zmniejszenie kosztów administracji i kosztów zatrudnienia  zmniejszenie wydatków na obsługę kadrowej odpowiedzialność prawna Agencji Pracy Tymczasowej … Czytaj dalej Leasing pracowników tymczasowych